ZANDONA Rossano neo eletto Segretario Generale provincia di Modena.

Come primo atto del suo insediamento, Rossano  Zandonà sente il dovere di ritornare sull’argomento di un’equa distribuzione dei carichi di lavoro tra gli organi di polizia della provincia di Modena. Gli sforzi richiesti ai carabinieri delle Stazioni, Nuclei e Aliquote Radiomobili per garantire i turni “in quinta” delle pattuglie – che devono essere svolti “h24” da tutte le principali Forze di Polizia. I Carabinieri modenesi – prosegue Zandonà –  non possono farsi carico delle croniche “carenze” o “assenze” degli altri corpi di Polizia presenti sul territorio, anche perché l’Arma è parimenti sofferente, nella propria situazione organica generale, anche a causa dell’estrema capillarizzazione sul territorio, che riduce in modo drammatico le dotazioni di militari nei minori presidi dell’organizzazione (Stazioni)”

Il dirigente sindacale conclude:  “Dopo quasi 33 anni di servizio in provincia di Sondrio, Piacenza e Modena, inizialmente alle Stazioni e poi alle Radiomobili, dove svolgo tutt’ora servizio come vice comandante, nonostante i miei 52 anni di età, ringrazio per la fiducia la segreteria Regionale e nazionale per avermi dato l’onore di rappresentare il Nuovo Sindacato Carabinieri in provincia di Modena. Con molta umiltà spero di essere all’altezza del compito che sono sicuro comporterà molti sacrifici ma sono altrettanto certo che i sacrifici di tutti saranno essenziali per la crescita di questo sindacato che ha già dimostrato di avere solide basi per essere rappresentativo ad ogni livello. La strada è ancora lunga e tortuosa ma sarò al fianco dei colleghi che come me prima di avvicinarsi al sindacato erano convinti di avere solo doveri e pochi diritti. Ringrazio i rappresentanti di tutti i livelli che tutti i giorni ci coadiuvano per dare le risposte necessarie a chi ne ha bisogno, e sono consapevole delle difficoltà che dovremo affrontare per migliorare la vita professionale di tutti i Carabinieri. Il  momento storico è difficile, dalla mancanza di personale alla necessità di maggiore trasparenza, di protocolli operativi e regole di ingaggio nuove  legislativamente concordate con i sindacati.”